Crédito FUNDAE: qué pasa si no lo usáis antes de diciembre

Cada otoño recibimos la misma consulta: «nos han dicho que tenemos crédito FUNDAE sin usar, ¿todavía estamos a tiempo?». La respuesta corta es que depende de lo que se pueda organizar en las semanas que quedan. La larga empieza por entender cómo funciona el crédito.

Un crédito que se renueva cada año

Las empresas, y también los colegios privados y concertados, que cotizan por formación profesional en el Régimen General disponen cada año de un crédito para formar a su plantilla. Sale de lo que cotizaron el año anterior y de su tamaño, y las organizaciones de 1 a 5 personas tienen un mínimo de 420 €. El importe exacto aparece en la aplicación de FUNDAE.

Ese crédito no se pide: se aplica como bonificación en los seguros sociales una vez realizada la formación.

Lo que no se usa, se pierde

El crédito es anual. Lo que no se bonifica dentro del ejercicio no se puede recuperar después. Hay una excepción: las organizaciones de menos de 50 personas pueden reservar el crédito no utilizado para los dos ejercicios siguientes, siempre que lo soliciten en la aplicación antes del 30 de junio. Si ese plazo ya pasó, el crédito de este año caduca a final de año.

Los plazos que importan en otoño

• Comunicar el inicio de cada grupo como mínimo 3 días naturales antes de empezar.
• Informar antes a la representación legal de los trabajadores, si la hay. Tiene 15 días hábiles para pronunciarse, así que conviene contar con ese margen.
• Terminar la formación y comunicar su finalización. La bonificación se aplica después, en los seguros sociales, como tarde en el plazo de presentación de los de diciembre.

Sumando estos tiempos, un curso que se decide a mediados de noviembre va muy justo, sobre todo si hay representación de los trabajadores.

Qué se puede hacer todavía

Si queda margen, lo más realista es una formación breve (el mínimo son 2 horas), presencial o en aula virtual, sobre una necesidad que el equipo ya tenga identificada. Mejor una acción bien hecha que tres improvisadas.

Y, sobre todo, planificar el año que viene desde septiembre: revisar el crédito disponible, decidir la formación con el claustro o la plantilla y dejar los trámites preparados con tiempo. Así el crédito se convierte en formación útil y no en una carrera de última hora. Es lo que hacemos en la gestión FUNDAE para empresas y con los colegios privados y concertados.

Este artículo es orientativo. Las condiciones exactas dependen de cada organización y de la normativa vigente.